Devlet Ciddiyeti ve Saygı Zedelendi!

Fenomen Olmak İsteyen Memurlar Sınırları Aştı: Devlet Ciddiyeti ve Saygı Zedelendi

Son dönemde kamu görevlilerinin sosyal medya paylaşımları yeniden gündemin üst sıralarına yerleşti. Özellikle üniformalı halde canlı yayın yapan, görev yerinde video çeken veya “trend” peşinde koşarak devlet memuru itibarını riske atan bazı personel, ciddi tepkilere yol açıyor. Konuyla ilgili kulislerde yeni denetim ve inceleme süreçlerinin devreye gireceği konuşuluyor.

Aşırıya Kaçan “Fenomen Memur” Pratiği

Artık mesele sadece bireysel paylaşımlardan ibaret değil. Bazı memurlar görev başındayken mizah veya eğlence amaçlı içerikler üretiyor, kurum içi görüntüleri paylaşıyor ya da resmi üniformayı “içerik malzemesi” haline getiriyor. Kolluk kuvvetleri, öğretmenler, sağlık personeli ve adliye çalışanları arasında bu tür paylaşımların arttığı belirtiliyor.

Daha da dikkat çeken bir nokta ise bazı memur eşlerinin sosyal medya hesaplarında “üniformalı hayat” içerikleri üretmesi. Eşini göreve giderken veya evden çıkarken kaydedip takipçi ve izlenme uğruna paylaşan hesaplar, kamuoyunda “devlete saygı kalmadı” eleştirilerini beraberinde getiriyor.

Yeni Denetim Süreci Yolda

Yetkililerin gündeminde, mesai saatlerinde yayın yapan, görev alanında video çeken, kurum içi görüntüleri yayan veya resmi araç-gereçleri sosyal medya için kullanan personelin mercek altına alınması var. Bu tür faaliyetleri “fenomenlik” aracı haline getiren memurlar ile anonim hesaplar üzerinden içerik üretenler de tek tek incelenecek.

Bulgulara göre idari soruşturmalar açılabilecek, ağır durumlarda adli süreçler devreye girebilecek. Avukat Bülent Cansu gibi hukukçular da mesai içi ve kamu kurumlarında yapılan paylaşımların disiplin soruşturmasına konu olabileceğini belirtiyor.

Memurların Sosyal Medya Kullanımı Yasak mı?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda sosyal medya yasağı genel olarak yer almıyor. Memurlar özel hayatlarına dair paylaşımlar yapabiliyor. Ancak sınırlar net:

• Devlet memurluğunun itibarını zedeleyen içerikler
• Üniformayla uygunsuz veya ciddiyet dışı paylaşımlar
• Görev başında video çekmek ve yayın yapmak
• Kurum içi görüntüleri paylaşmak
• Mesai saatlerini sosyal medya üretimine ayırmak
• Vatandaşların kişisel verilerini ifşa etmek

Bu tür eylemler uyarma, kınama, maaş kesintisi, kademe ilerlemesinin durdurulması ve nihayetinde memuriyetten çıkarma cezalarına kadar gidebiliyor. Ayrıca hakaret, tehdit veya gizli bilgi paylaşımı gibi durumlarda Türk Ceza Kanunu devreye girebiliyor.

Danıştay ve idare mahkemeleri kararları da “memur, kamu görevlisi kimliğini her yerde taşır” ilkesini benimsiyor. Özellikle görevle bağlantılı fenomenlik çabaları disiplin suçu sayılabiliyor.

Sonuç

Sosyal medya her ne kadar özgürlük alanı olsa da devlet memurluğu, 7/24 taşıdığı ciddiyet ve sorumluluk gerektiriyor. Fenomen olma hevesi, devlete ve kamu görevine duyulan saygıyı zedelediği noktada artık “özgürlük” olmaktan çıkıyor. Yakın zamanda bu konuda daha somut adımlar atılması bekleniyor.