Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 17
(Değişik fıkra:RG-15/6/2012-28324)
Madde 17 - (Değişik fıkra:RG-15/6/2012-28324) İşyurdu personeli; işyurdu müdürü, görevlendirilen ikinci müdür (müdür yardımcısı), muhasebe yetkilisi, idare memuru, veteriner, ziraat mühendisi, ambar memuru, muhasebe yetkilisi mute...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 48
(Mülga:RG-15/6/2012-28324)
Madde 48 - (Mülga:RG-15/6/2012-28324) Merkez ve taşra teşkilatı birimlerinin harcama esasları
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları Personeli ile Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli · Madde 2
Bu Yönetmelik, ceza
Madde 2 - Bu Yönetmelik, ceza infaz kurumlarında görev yapan infaz ve koruma başmemuru ve infaz ve koruma memurları ile 29/7/2002 tarihli ve 4769 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu gereği...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları Personeli ile Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli · Madde 9
(Değişik:RG-17/8/2012-28387)
MADDE 9 - (Değişik:RG-17/8/2012-28387) (Değişik fıkra:RG-21/6/2016-29749) Üniforma giyen personele verilecek mont, pardesü-gocuk, kep, yağmurluk, pantolon ve kışlık tişört lacivert renkli, yazlık tişört mavi renkli, yazlık ve kışl...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları Personeli ile Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli · Madde 12
Yazlık ve kışlık
Madde 12 - Yazlık ve kışlık kıyafetlerin giyilme zamanları bölgenin iklim özellikleri dikkate alınarak ceza infaz kurumları personelinde Cumhuriyet başsavcılarınca, infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinde ise eğitim merkezleri mü...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitAçık Ceza İnfaz Kurumlarına Ayrılma Yönetmeliği · Madde 1
(Ek:RG-7/9/2016-29824)
MADDE 1 - (Ek:RG-7/9/2016-29824) 5275 sayılı Kanunun Geçici 6 ncı maddesi gereğince istisna tutulan suçlardan hükümlü olanlar hariç olmak üzere, 1/7/2016 tarihine kadar işlenen suçlar bakımından, beş yıldan az hapis cezasının infa...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuataçık ceza infaz kurumukapalı ceza infaz kurumuhükümlü
Detaya GitDenetimli Serbestlik Müdür ve Müdür Yardımcılığına Atama Yönetmeliği · Madde 6
sınav konuları, KPSS puan türü, sınavda alınan başarı derecelerine göre
MADDE 6 - (1) Başvuru ve sınav yeri, tarihi, şekli, sınav konuları, KPSS puan türü, sınavda alınan başarı derecelerine göre çağrılacak aday sayısı, diğer hususlar ile istenecek belgeler başvuru tarihinin bitiminden en az otuz gün...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitDenetimli Serbestlik Müdür ve Müdür Yardımcılığına Atama Yönetmeliği · Madde 9
yapılabileceği gibi ÖSYM, üniversiteler veya kamu kurumlarından birine de
MADDE 9 - (1) Yazılı sınav; Bakanlık tarafından yapılabileceği gibi ÖSYM, üniversiteler veya kamu kurumlarından birine de yaptırılabilir. (2) Yazılı sınav; genel kültür ve genel yetenek ile alan bilgisi konularından oluşur. Buna g...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitDenetimli Serbestlik Müdür ve Müdür Yardımcılığına Atama Yönetmeliği · Madde 12
sınav puanı veya KPSS puanı ile mülakatta aldıkları puanların aritmetik
MADDE 12 - (1) Nihai başarı listesi, adayların yazılı sınav puanı veya KPSS puanı ile mülakatta aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre yapılır. (2) Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde, sırasıyla yazılı s...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitAdalet Bakanlığı Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri Kontrolörleri Yönetmeliği · Madde 2
Bu Yönetmelik, 29/3/1984 tarihli ve
Madde 2 - Bu Yönetmelik, 29/3/1984 tarihli ve 2992 sayılı Adalet Bakanlığı'nın Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun'un değişik 36'ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır...
Size daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmak, site trafiğini analiz etmek ve hizmetlerimizi geliştirmek için çerezlerden yararlanıyoruz. Tercihlerinizi kabul ederek çerez kullanımına izin verebilir veya reddedebilirsiniz.