Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 29
(Değişik:RG-15/6/2012-28324)
Madde 29 - (Değişik:RG-15/6/2012-28324) Ceza infaz kurumuna yeni gelen hükümlü ve tutuklulardan, kurumda icra edilen sanatları bilmeyenler, kapalı ve açık ayırımı yapılmaksızın 6 aya kadar staja tâbi tutulurlar. Staja tâbi tutulan...
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 30
Gösterilen yeterliğe göre
Madde 30 - Gösterilen yeterliğe göre sınıflara ayrılma ve bir sınıftan diğerine nakil, atölye şefinin düşüncesi alındıktan sonra, işyurdu yönetim kurulu tarafından yapılır. İş miktarının tespiti
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 31
(Değişik:RG-15/6/2012-28324)
Madde 31 - (Değişik:RG-15/6/2012-28324) Her sınıfta hükümlü ve tutukluların yapacağı işin günlük miktarı, işyurdu yönetim kurulu tarafından belirlenir. İç hizmetler
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 32
Ceza infaz kurum mevcudunun
Madde 32 - Ceza infaz kurum mevcudunun %10'unu geçmemek üzere, bazı hükümlü ve tutuklular, liyakat durumları da gözönüne alınarak, berberlik, temizlik, yemek işleri ile bunlara benzer işlerde görevlendirilebilirler. (Değişik fıkra...
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 33
Çalışan hükümlü ve tutuklulara
Madde 33 - Çalışan hükümlü ve tutuklulara verilecek gündelikler, çırak, kalfa ve ustalar için ayrı ayrı olmak üzere, yapılan işin niteliğine ve işkollarına göre Yüksek Kurulca belirlenir. Çalışılmayan günler için gündelik tahakkuk...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuataçık ceza infaz kurumuhükümlütutuklu
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 34
Hükümlü ve tutuklulara daha
Madde 34 - Hükümlü ve tutuklulara daha verimli çalışmalarını sağlamak ve ekonomik yönden katkıda bulunmak amacıyla prim verilebilir. Prim tespiti
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 35
İşyurdunda
Madde 35 - İşyurdunda çalışan hükümlü ve tutuklulara, ortalama üretimin üzerinde yaptıkları fazla çalışmanın karşılığı olarak yevmiye haricinde prim ödenebilir. Prim verilecekler ile prim miktarı işyurdu yönetim kurulunun teklifi...
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 36
(Değişik:RG-15/6/2012-28324)
Madde 36 - (Değişik:RG-15/6/2012-28324) Çalışma saatleri içinde hastalık ve acemilik gibi sebepler dışında; temaruz, kayıtsızlık ve işi benimsememek gibi hâllerde asgari üretim düzeyinin altında iş üreten ve bu hareketi ile işyurd...
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 37
Hükümlü ve tutukluların
Madde 37 - Hükümlü ve tutukluların çalıştığı atölye veya işyerinde, (Mülga ibare:RG-15/6/2012-28324) (…), usta, (Ek ibare:RG-15/6/2012-28324) kalfa (Mülga ibare:RG-15/6/2012-28324) (…) ve çırak durumunda olanların derecelerine gör...
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumu Ve İşyurtlarının İdare ve · Madde 38
Prim olarak ödenecek günlük
Madde 38 - Prim olarak ödenecek günlük miktar, gündeliğin bir katını, noksan iş çıkarmak sebebiyle yapılacak indirim ise gündeliğin yarısını geçemez. Eksik iş çıkarmanın devamlılığı
Size daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmak, site trafiğini analiz etmek ve hizmetlerimizi geliştirmek için çerezlerden yararlanıyoruz. Tercihlerinizi kabul ederek çerez kullanımına izin verebilir veya reddedebilirsiniz.