Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişik · Madde Geçici Madde 1
Bu Yönetmeliğin
Geçici Madde 1 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte, ilanları yapılan ve devam eden görevde yükselme eğitimleri için Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Yürürlük
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklar · Madde 1
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne bağlı ceza infaz kurumları ve denetimli
MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne bağlı ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlükleri ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri personeli eğitim merkezlerinde in...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklar · Madde 2
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne bağlı ceza infaz kurumları, denetimli
MADDE 2 - (1) Bu Yönetmelik; Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne bağlı ceza infaz kurumları, denetimli serbestlik müdürlükleri ve ceza infaz kurumları ve tutukevleri personeli eğitim merkezleri bünyesinde infaz...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Aday Memurları Yetiştirme Yönetmeliği · Madde 20
Yönetme Kurulu, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünden sorumlu müsteşar
Madde 20 - Yönetme Kurulu, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünden sorumlu müsteşar yardımcısının başkanlığında Genel Müdür, personel ve eğitimden sorumlu genel müdür yardımcıları ile iki daire başkanından oluşur. Kurulun raportö...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklar · Madde 3
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî
MADDE 3 - (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 s...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklar · Madde 4
a)
MADDE 4 - (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Bakanlık: Adalet Bakanlığını, b) Genel Müdürlük: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünü, c) Sağlık kurulu raporu: Tam teşekküllü hastaneler tarafından düzenlenen, içeriği Ek-1’de tanımlanan,...
Detaya GitCeza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklar · Madde 9
uyulacak esas ve usuller ile sağlık kurulu raporlarına itiraz süreçleri ve bu
MADDE 9 - (1) Sağlık kurulu raporlarının düzenlenmesinde uyulacak esas ve usuller ile sağlık kurulu raporlarına itiraz süreçleri ve bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan diğer hususlarda Sağlık Bakanlığının yürürlükte olan mevzuatı esa...
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklar · Madde 10
yürürlüğe girer.
MADDE 10 - (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklar · Madde 11
Bakanı yürütür.
MADDE 11 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür. Eki için tıklayınız.
CTEceza infaz kurumuyönetmelikcezaevi mevzuat
Detaya GitCeza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklar · Madde 5
muayenelerde her branş hekimi muayene sonrası elde ettiği tanı, bulgu ve
MADDE 5 - (1) Sağlık kurulu raporuna esas yapılan muayenelerde her branş hekimi muayene sonrası elde ettiği tanı, bulgu ve kararı; e-Rapor Sistemi üzerinden elektronik ortamda veya fiziki olarak düzenlenen sağlık kurulu raporunda...
Size daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmak, site trafiğini analiz etmek ve hizmetlerimizi geliştirmek için çerezlerden yararlanıyoruz. Tercihlerinizi kabul ederek çerez kullanımına izin verebilir veya reddedebilirsiniz.