2027 CTE GYS İdare Memurluğu Sınavında Hangi Mevzuatlar Çıkacak? İşte Çalışılması Gereken Kanun ve Yönetmelikler

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı ders konu başlıkları incelendiğinde, İdare Memurluğu kadrosunun en kapsamlı sınavlardan biri olduğu görülüyor. İdare Memurları; ceza infaz kurumlarının yönetiminde, hükümlü ve tutuklu işlemlerinde, personel yönetiminde ve kurum işleyişinde aktif rol aldığından sınavda hem infaz mevzuatı hem de kamu yönetimine ilişkin çok sayıda düzenleme yer alıyor.

2027 yılında yapılması beklenen yeni görevde yükselme sınavına hazırlanacak adaylar için, son sınavda açıklanan konu başlıkları önemli bir rehber niteliği taşıyor.

İdare Memurluğu Sınavının Temelini İnfaz Mevzuatı Oluşturuyor

İdare Memuru adaylarının en fazla ağırlık vermesi gereken alan ceza infaz mevzuatıdır. Özellikle ceza infaz kurumlarının işleyişi, hükümlü ve tutuklu hakları, disiplin işlemleri ve infaz süreçleri sınavın temelini oluşturuyor.

Bu kapsamda adayların detaylı şekilde çalışması gereken mevzuatlar şunlardır:

• 5275 Sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun
• 4675 Sayılı İnfaz Hakimliği Kanunu
• 5271 Sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu
• 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu
• 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu

Özellikle 5275 Sayılı Kanun sınavın omurgasını oluşturuyor. Koşullu salıverme, disiplin hükümleri, açık ceza infaz kurumları, izinler ve hükümlü hakları bu kanun içerisinde yer alan kritik başlıklar arasında bulunuyor.

Yönetmelikler Başarıyı Belirleyen Unsur Olabilir

Görevde yükselme sınavlarında adayların en çok zorlandığı alanlardan biri yönetmelikler oluyor. Çünkü soruların önemli bir bölümü uygulamaya yönelik hükümlerden hazırlanabiliyor.

İdare Memurluğu sınavında çalışılması gereken yönetmelikler şunlardır:

Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmelik

Ceza infaz kurumlarının günlük işleyişi, kurul ve komisyonlar, personelin görevleri, hükümlü işlemleri ve güvenlik uygulamaları bu yönetmelikte düzenleniyor.

Açık Ceza İnfaz Kurumlarına Ayrılma Yönetmeliği

Açık kuruma ayrılma şartları, değerlendirme süreçleri ve gözlem kurulu kararları bu yönetmelikte yer alıyor.

Hükümlü ve Tutukluların Ziyaret Edilmeleri Hakkında Yönetmelik

Açık görüş, kapalı görüş, avukat görüşü ve ziyaretçi kabul esasları sınavda soru gelebilecek konular arasında bulunuyor.

Hükümlü ve Tutukluların Ödüllendirilmesi Hakkında Yönetmelik

Ödül sisteminin uygulanması, ödül çeşitleri ve değerlendirme süreçleri bu yönetmelikte düzenleniyor.

Hükümlü ve Tutuklulara Verilebilecek Mazeret İzinleri Hakkında Yönetmelik

Ölüm, hastalık ve diğer mazeret hallerinde verilen izinler sınavda dikkat edilmesi gereken konular arasında yer alıyor.

Ceza İnfaz Kurumlarında Bulundurulabilecek Eşya ve Maddeler Hakkında Yönetmelik

Hükümlü ve tutukluların bulundurabileceği eşyalar ile yasaklı materyaller bu yönetmelik kapsamında düzenleniyor.

Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri Yönetmeliği

Hükümlülerin risk değerlendirmesi, sınıflandırılması ve gözlem süreçleri bu yönetmeliğin temel konularını oluşturuyor.

Personel Mevzuatı Mutlaka Çalışılmalı

İdare Memurları yalnızca hükümlü ve tutuklu işlemlerinden değil, personel yönetiminden de sorumludur. Bu nedenle personel mevzuatı sınavda önemli bir yer tutuyor.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

Adayların özellikle;

• Genel haklar
• Yasaklar
• Ödev ve sorumluluklar
• İzinler
• Disiplin hükümleri
• Sicil ve değerlendirme işlemleri

konularına hakim olması gerekiyor.

Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliği

Personel hakkında uygulanacak disiplin işlemleri, disiplin amirleri ve disiplin cezaları sınav açısından önem taşıyor.

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Sosyal güvenlik sistemi, emeklilik ve sigorta hükümleri sınav kapsamındaki başlıklardan biri olarak öne çıkıyor.

Mali Mevzuat Soruları da Karşınıza Çıkabilir

İdare Memurlarının görev alanları arasında bütçe ve mali süreçlere ilişkin işlemler de bulunduğundan mali mevzuat sınava dahil edilmiş durumda.

Bu kapsamda çalışılması gereken mevzuatlar:

5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

• Kamu kaynaklarının kullanımı
• Harcama yetkileri
• Mali sorumluluklar
• İç kontrol sistemi

4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu

Kamu alımlarına ilişkin temel hükümler sınav kapsamına dahil.

4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu

İhale sonrasında yapılan sözleşmelere ilişkin hükümler bu kanunda düzenleniyor.

6245 Sayılı Harcırah Kanunu

Geçici görev yollukları ve harcırah uygulamaları sınavda soru gelebilecek alanlardan biri.

Tebligat ve Dilekçe Mevzuatı Göz Ardı Edilmemeli

İdari işlemlerin önemli bir kısmını oluşturan tebligat ve başvuru süreçleri de sınav konuları arasında yer alıyor.

7201 Sayılı Tebligat Kanunu

Tebligat usulleri, tebliğ tarihleri ve tebligat türleri bilinmesi gereken başlıklar arasında bulunuyor.

3071 Sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılması Hakkında Kanun

Vatandaşların başvuru hakları ve idarenin yükümlülükleri bu kanunda düzenleniyor.

Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve CTE Genelgeleri de Kapsamda

Ders konu başlıklarında ayrıca;

• Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri
• Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Genelgeleri

de yer alıyor.

Bu nedenle adayların yalnızca kanun ve yönetmeliklerle yetinmeyip güncel düzenlemeleri de takip etmeleri gerekiyor.

Çalışma Önceliği Nasıl Olmalı?

2027 yılında yapılması beklenen sınava hazırlanacak adaylar için önerilen çalışma sıralaması şu şekilde olabilir:

1. 5275 Sayılı Kanun
2. Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi Yönetmeliği
3. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
4. Açık Ceza İnfaz Kurumlarına Ayrılma Yönetmeliği
5. Ziyaret Yönetmeliği
6. Ödüllendirme Yönetmeliği
7. Mazeret İzinleri Yönetmeliği
8. Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliği
9. 5018 ve 6245 Sayılı Kanunlar
10. CTE Genelgeleri

Özellikle infaz mevzuatına ve uygulama yönetmeliklerine hakim olan adayların sınavda önemli avantaj elde edeceği değerlendiriliyor.